Lo importante es generar relaciones y conexiones entre autónomos basadas en la racionalidad y en busca de un mayor valor añadido
Artículo de Opinión, por Álvaro Bajén, secretario general de UPTA Aragón y de Política Económica de UPTA España. Abogado
El trabajo es vitalmente necesario. Estamos acostumbrados a considerarlo como un mal menor, como una necesidad ineludible, como una actividad responsable de todo ser humano y no hemos caído en la cuenta de que es una de las actividades vitales más importantes del ser humano.
Desgraciadamente ha habido culturas que entronizaban el trabajo desde la disciplina y el sacrificio. Con ello enmascaran una forma de trabajar sometida a la jerarquía, la obediencia y la sanción sin darse cuenta de que un trabajo realizado en condiciones naturales, en equipo y democrático desborda a todos por la energía positiva que se recibe y se desarrolla de forma natural.
Esta forma de trabajar ya se está practicando en determinados entornos empáticos. Pero debe rasgar y destruir los esquemas del viejo sistema laboral. Evidentemente que cambia nuestra concepción de la empresa y del empresario como cambia, también nuestra concepción del trabajador. Se parece más a las nuevas formas de colaboración que están desarrollando determinados autónomos que configuran empresas en red, paradigma de las nuevas empresas.
Al modo de la "roja" y "se puede", podemos unir a todos los autónomos para trabajar en un proyecto y en unas metas comunes
Artículo de Opinión, por Álvaro Bajén, secretario general de UPTA Aragón y de Política Económica de UPTA España. Abogado
Para dar salida a la situación actual opinamos que hay dos grandes fuerzas que pueden dar un latigazo a nuestra economía: el impulso de la democracia del trabajo y el avance empático de los seres humanos.
Lo que es común a todos los procesos de trabajo es que en todos interviene la racionalidad y se concitan los intervinientes para la mejora del producto o servicio. En el trabajo desarrollamos en común actividades concretas dirigidas a una finalidad. En el proceso de su elaboración todo se prevé y se concierta. No existen diferencias ideológicas, ni religiosas: "el maestro está por la educación racional de los niños, el campesino por la utilización de la maquinaria necesaria, el investigador por el establecimiento de pruebas científicas. Es fácil darse cuenta de que cuando un trabajador está en contra de tal o cual resultado práctico y benéfico, no habla en calidad de trabajador, sino bajo el efecto de influencias políticas o de cualquier influencia irracional"
La naturaleza del trabajo implica estar siempre por alguna cosa, es racional y nunca se plantea actuar apriorísticamente contra algo. La función vital irracional es ajena a este mundo laboral y cuando se desarrolla no es más que la manifestación de una enfermedad.
El 5 de septiembre se cumple el plazo para adaptar los contratos de estos trabajadores según marca la Ley del Estatuto del Trabajo Autónomo
A falta de escasos 2 meses para que se cumpla el plazo estipulado en la Ley del Estatuto del Trabajo Autónomo (LETA) para que se adapten los contratos de los TRADES del transporte, las empresas de las que dependen económicamente están comenzando a rescindir sus contratos; así lo manifestaron a UPTA Aragón en la asamblea llevada a cabo ayer, los representantes y trabajadores autónomos del sector de transporte de carga fraccionada
En el marco de esta Asamblea Informativa, convocada al objeto de difundir el contenido de la LETA y su posterior desarrollo normativo, en concreto el Real Decreto 197/2009, de 23 de febrero, sobre regulación reglamentaria de los Trades, se pusieron de manifiesto diferentes denuncias por parte del colectivo.
Un sector de los asistentes declaró estar trabajando sin ingresos mínimos garantizados que cubran sus costes mensuales y sin que hayan podido acogerse a su condición de Trades bajo amenaza de despido sin indemnización.
