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EN ARAGÓN DURANTE ABRIL DE 2017 SE CREAN 389 EMPLEOS DE TRABAJADORES AUTÓNOMOS

08/05/2017

En Aragón durante este año de 2017, se han destruido 270 empleos del Régimen Especial Trabajadores Autónomos

Durante abril de 2017 se han creado 389 trabajadores autónomos en Aragón, pasando de 104.990 en marzo de 2017 a 105.379 en abril de 2017.
Desde finales del 2007, año que empezó esta crisis, hasta abril de 2017, se han destruido 12.486 trabajadores del RETA. Hemos pasado de 117.865 a 105.379.
Por sectores aglutinados, este abril de 2017, crecen Comercio con 128 (pero en lo que llevamos de año se destruyen en este sector 485), Hostelería crece con 80 (en lo que llevamos de año 29 puestos perdidos) y Agricultura con 38 (en lo que llevamos de año crece en 46).

El dato negativo es que durante este año de 2017, el balance son 270 autónomos menos en Aragón.

Los datos de inmigrantes autónomos crecen 152 en abril de 2017 (siendo un total de 9.138, siendo el 8.67% de todos los autónomos en Aragón) y tiene un crecimiento anual de 234. Es decir el inmigrante autónomo crece más porcentualmente que el nacido en España. Por procedencia el 48.19% son de la Unión Europea y el 51.81% son de fuera de la Unión Europea.
Por países de procedencia del total de autónomos inmigrantes destacan: Rumania 2.928, China con 1.886, Marruecos 442, Bulgaria 341 y Pakistán con 263.


Más información en ver noticia completa.

Como conclusiones, un dato positivo es la Industria, que en estos cuatro meses han crecido en 188 autónomos, y el mejor comportamiento de los inmigrantes hacia el autoempleo.

Pero desde UPTA, seguimos detectando la gran cantidad de trabajadores autónomos que dejan la actividad del RETA, debido a que muchos se ven abocados por la falta de oportunidades y sin mucha formación e información dan el salto al autoempleo.

Por su parte, desde UPTA, como vamos reclamando continuamente, instamos a las diferentes Administraciones, Autonómica de Aragón y Municipales, presten el apoyo al colectivo. Además es prioritario comenzar los trabajos para desarrollar un Plan de Relevo Generacional, apostando de esta manera por el emprendimiento de calidad frente a la cantidad en el emprendimiento, muchas veces se buscan nichos de empleo nuevos cuando hay existentes que solo necesitan modernizarse.



Fuente: Upta - Aragón







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