Comarcas y autónomos
Deberíamos lograr que todos los municipios de Aragón tenga una estrategia en materia de empleo y trabajo autónomo
Artículo de opinión por Álvaro Bajén, secretario general de UPTA Aragón. Abogado
Desde el Bajo Cinca hasta Matarraña, allí donde no existe tejido urbano consolidado, en prácticamente todas las comarcas aragonesas se puede hablar del predominio de los autónomos.
Una primera conclusión que obtiene UPTA en sus estudios es que en las poblaciones de pequeño tamaño demográfico la instalación de empresas con capacidad para generar empleo asalariado es escasa. En este tipo de poblaciones los trabajadores por cuenta ajena están relacionados fundamentalmente con la Administración. El resto de los trabajadores por cuenta ajena pertenecen a empresas que, más que PyMES, son empresas gestionadas por autónomos.
Por ello son fundamentales tres aspectos:
a) La defensa de los autónomos como forma de generar autoempleo. El R.D.L de transición al empleo estable reduce las cuotas empresariales de la Seguridad Social hasta el 100% de los trabajadores por cuenta ajena que contraten, menores de 30 años, si llevan 12 en el paro; pero no regula esta misma reducción para los autónomos que inician un negocio. En este sentido ya hemos presentado una enmienda para paliar este contrasentido.
b) La capacidad de los autónomos para generar empleo por cuenta ajena. En muchas poblaciones rurales el trabajo por cuenta ajena esta generado por pequeñas empresas, o muy pequeñas empresas, que responden a la categorización de ·»autónomos con asalariados·-. Son los autónomos los únicos que se arriesgan en esas zonas.
c) Finalmente debemos contemplar el trabajo autónomo, o profesional, como uno de los sistemas más eficaces para impulsar la innovación. El autónomo debe estar permanentemente innovando, adaptando su oferta de trabajo o productos a un mercado muy dinámico y cada vez más exigente.
Entramos en época de elecciones y los políticos no se deben de olvidar de estas realidades, deberíamos lograr que todos los municipios de Aragón tenga una estrategia en materia de empleo y trabajo autónomo que contenga cuatro pilares básicos:
1- Observatorio permanente de trabajo autónomo,
2- Fondo Financiero de Inversión Social, para los autónomos
3- Centro de Formación e Innovación del Trabajo autónomo y
4- Centros y viveros de promoción del trabajo autónomo.
Es lo menos que queremos pedir a los políticos para nuestro sector.
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